Liderazgo

Concepto

Es la parte de la dirección, la habilidad para persuadir a otros, a que busquen con entusiasmo objetivos definidos. El factor humano hace que un grupo se conjunte y se motive hacia los objetivos.  

Las funciones directivas tales como: planeación, organización, ejecución, control, coordinación, innovación, son partes estáticas hasta que el líder libera el poder de motivación en la gente y la guía hacia los planes y objetivos establecidos. 

Características 

- Conducta: Pretende identificar las conductas personales, asociadas a un liderazgo eficaz. 

- Situación: El pensamiento y las investigaciones, tienden por un tercer enfoque: la perspectiva de situación del liderazgo. Esta perspectiva supone, que las condiciones que determinen la eficacia del dirigente. 

Funciones y estilo de liderazgo

- Funciones relativas a la tarea: Son aquellas que comprenden ofrecer información, proponen soluciones y dan opiniones. 

- Funciones de mantenimiento de grupo social: Son aquellas que incluyen cualquier caso, que permita al grupo funcionar mas armoniosamente, dar la razón o facilitar a otros miembros del grupo. 

Conceptos básicos de la supervisión y acciones que engloba

Videocurso impartido por la Dra. Janette Delgado